3月1日下午，奉贤区精神文明办正式推出“文明的模Young”——青年站长计划，首批16位来自各行各业且平均年龄不到25岁的青年以“青年站长”的身份受聘出征。

深化升级，打造青年参与文明实践新平台

2024年，奉贤区推出“文明的模Young”青年实践项目，整合政府、高校、社会三方优质资源，引领青年群体在文明实践中共建共享、成长成才。

今年，项目再次升级，创新推出“青年站长”计划，遴选优秀青年赴基层文明实践阵地深度参与阵地运营，通过优化空间、引入项目、建强队伍等方式，为文明实践阵地全面赋能增效。

多元组成，汇聚各领域青年骨干新力量

首批亮相的16位“青年站长”由机关事业单位青年、基层工作者、文艺工作者和高校大学生组成。结合青年自身特点和站点发展实际，分类设置专职站长、项目站长、假日站长三类站长岗位，各有侧重、互为补充，推动文明实践服务实现高质量、多时段、多元化供给。

赋能基层，探索文明实践可持续发展新路径

首批“青年站长”们分别携理论宣讲、移风易俗、便民服务、文化文艺等四大类文明实践项目进驻站点，通过站长入驻机制实现与基层站点的精准对接、常态落地。

“青年站长”入驻后，将充分发挥青年优势，协助站点优化活动策划、提升服务能级、拓展资源链接，不断推动新时代文明实践阵地提质增效。

汇聚微光的力量，映照文明的模Young。下一步，区精神文明办将持续完善青年站长跟踪指导机制，推动形成可复制、可推广的阵地运营经验，让文明实践阵地真正成为群众爱来、常来的精神家园。

欢迎更多青年加入我们，一起做文明实践的践行者、传播者、引领者！